Prema podacima Eurostata, prekovremeni rad najčešći je u Grčkoj i Cipru, dok su Bugarska i Hrvatska na dnu europske ljestvice.
U prosjeku, samo 7,1 posto zaposlenih u Hrvatskoj radi više od 45 sati tjedno u svom glavnom i dodatnom poslu zajedno, što nas svrstava među pet zemalja Europske unije s najmanje prekovremenog rada.
Manje prekovremenih sati od Hrvata bilježe tek Bugari (2,5%), Latvijci (4,1%), Rumunji (5,9%) i Mađari (7%).
Na drugom kraju ljestvice, najviše prekovremenog rada bilježe Grci (20,9%), Ciprani (16,6%) i Maltežani (14,6%), uglavnom zbog cjelogodišnje turističke sezone i većeg udjela uslužnih djelatnosti.
U prosjeku, 11 posto zaposlenih u EU radi više od 45 sati tjedno, a izvan Unije uvjerljivo prednjači Turska, gdje čak 46 posto radnika tjedno provodi više od 45 sati na poslu.
Za usporedbu, u Bosni i Hercegovini taj udio iznosi 19,1 posto, u Srbiji 24,6 posto, dok u Njemačkoj prekovremeno radi svega 8,7 posto zaposlenih.
Podaci potvrđuju da Hrvati, unatoč izazovima na tržištu rada, među Europljanima najviše drže do ravnoteže između posla i privatnog života.
