Ročnici će prema najavljenom modelu primati 1.100 € neto mjesečno tijekom dvomjesečne obuke — iznos koji je MORH predstavio kao simboličnu kompenzaciju za izgubljeno vrijeme i rad. Zakon također priznaje dva mjeseca radnog staža, što može imati praktične koristi pri kasnijem zapošljavanju i stjecanju prava iz radnog odnosa. Važno je naglasiti da će naknada i priznavanje staža biti ključni elementi koji program izdvajaju od nekadašnjeg neplaćenog roka.

Pokrivanje troškova i materijalna podrška

Ministarstvo obećava da će ročnicima biti plaćeni troškovi prijevoza i dopusta, kao i smještaj i prehrana u vojarnama tijekom trajanja obuke. U praksi to znači da sudionici ne bi trebali snositi dodatne izdatke povezane s obukom — od prijevoza do boravišta — ali će kvaliteta i dostupnost tih usluga biti mjerilo kako država realizira obećano.

Prednost pri zapošljavanju i dugoročne pogodnosti

Po završetku obuke, ročnicima se daje jednokratna prednost pri zapošljavanju u državnoj i lokalnoj upravi. Iako MORH to opisuje kao simboličnu zahvalu, za mnoge mlade to može biti konkretan kanal prema stabilnoj državnoj plaći. Dodatno, sudionici mogu odlučiti ostati u sustavu i graditi vojnu karijeru ili se vratiti u civilni život kroz pričuvu — što otvara mogućnosti za daljnju profesionalnu orijentaciju.

Prigovor savjesti i alternativa civilne službe

Za one koji se pozovu na prigovor savjesti predviđena je civilna služba u državnim i lokalnim tijelima: tri ili četiri mjeseca, ovisno o modelu. Time se formalno ostavlja prostor za alternativu vojnoj obuci, no pitanje jednakosti tretmana između onih u vojsci i u civilnoj službi — u pogledu naknade, prava i statusa — zahtijeva jasnu i transparentnu regulaciju.

Zdravlje, osiguranje i radna prava

Program mora jamčiti dostupnost zdravstvene skrbi, osiguranja za slučaj ozljede i mehanizama za prijavu nezadovoljstva ili zloupotrebe. Ročnici su radno angažirani u državnoj strukturi i zbog toga trebaju imati jasno definirana radna i socijalna prava: liječničke preglede, zaštitu na radu, pristup psihološkoj pomoći i mogućnost priznavanja ozljeda kao službenih posljedica obuke.

Transparentnost i nadzor isplate pravih prava

Ključno je da država omogući otvoren proces — jasne ugovore za ročnike, redovne isplate, kontrolu troškova i neovisne mehanizme nadzora. Brojke iz MORH-a (procjena godišnjeg troška ~23,7 milijuna €, do 4.000 ročnika godišnje) stavljaju odgovornost na izvršnu vlast da financijske obveze ispuni bez dodatnog opterećenja za sudionike.

Pitanja za budućnost

Hoće li naknada i prava trajno ostati zagarantirani u praksi? Kako će se primjenjivati prednost pri zapošljavanju? I hoće li sustav osigurati istu razinu prava za one koji izaberu civilnu službu? Odgovori na ta pitanja odlučit će hoće li obnova temeljnog vojnog osposobljavanja zaista biti doživljena kao pošteno ulaganje u mlade ili kao dodatni teret na leđima budućih generacija.