U trenutku kada sve više lokalnih sredina traži učinkovitiju upravu i konkretne odgovore na svakodnevne probleme, Općina Davor dobila je novu pročelnicu Jedinstvenog upravnog odjela. Na tu je dužnost početkom 2026. godine, nakon provedenog javnog natječaja, imenovana Sandra Zlatanović, magistra javne uprave, koja svoj profesionalni i osobni život veže upravo uz sredinu iz koje dolazi.

Rođena 23. ožujka 1987. godine, supruga i majka dvoje djece, Zlatanović pripada generaciji koja je obrazovanje i profesionalni razvoj odlučila usmjeriti prema javnom sektoru i radu za zajednicu. Njezino dosadašnje iskustvo vezano je uz Komunalac Davor d.o.o., gdje je od 2016. godine radila na pravnim i administrativnim poslovima, svakodnevno u kontaktu s mještanima i njihovim konkretnim problemima.

Sandra Zlatanović

Upravo taj neposredan rad s ljudima, kaže, dao joj je najvažniji uvid – razumijevanje stvarnih potreba zajednice. Uz to, aktivna je i u civilnom sektoru kao jedna od ovlaštenih osoba za zastupanje Davoračke udruge mladih „DUMA“, koja kroz projekte i događanja nastoji oživjeti društveni i kulturni život općine.

U razgovoru za Slavonija.IN govori o preuzimanju dužnosti, razlikama između operativnog i upravljačkog rada, ključnim izazovima s kojima se Davor suočava, ali i konkretnim projektima koji bi u narednim godinama trebali oblikovati razvoj općine.

Nedavno ste preuzeli dužnost pročelnice. Kako ste doživjeli imenovanje i što ono za Vas znači?

Imenovanje sam doživjela s velikim zadovoljstvom i ponosom te ga smatram priznanjem za dosadašnji rad i predanost. Ipak, uz taj osjećaj dolazi i svijest o velikoj odgovornosti koju ova funkcija nosi.

Za mene to nije samo profesionalni iskorak, nego i prilika da svojim znanjem i iskustvom doprinesem razvoju općine u kojoj živim. Smatram da je važno da ljudi koji rade u javnoj upravi razumiju svoju ulogu kao služenje zajednici. Upravo zato ovu funkciju doživljavam kao obvezu da radim savjesno, transparentno i u interesu svih mještana.

Prije dolaska u općinsku upravu radili ste u Komunalcu. Koliko će Vam to iskustvo pomoći?

Iskustvo rada u Komunalcu Davor d.o.o. bit će mi iznimno korisno u novoj ulozi. Tamo sam svakodnevno radila s konkretnim situacijama – od pravnih pitanja do komunikacije s građanima koji su dolazili s različitim problemima i zahtjevima.

Taj rad me naučio praktičnosti i brzini reakcije, ali i strpljenju. Naučila sam slušati ljude i razumjeti njihove potrebe, što smatram ključnim u javnoj upravi. Upravo zato vjerujem da mi to iskustvo daje određenu prednost – jer iza svake administrativne odluke vidim stvarnu životnu situaciju.

Koje su glavne razlike između rada u komunalnom poduzeću i općinskoj upravi?

Razlika je značajna. U komunalnom poduzeću rad je uglavnom operativan i usmjeren na rješavanje konkretnih problema – poput odvoza otpada, komunalnih naknada ili infrastrukturnih pitanja.

S druge strane, rad u općinskoj upravi zahtijeva širi pogled. Ovdje se radi o planiranju, koordinaciji različitih projekata, donošenju strateških odluka i praćenju njihove provedbe.

Ipak, smatram da su ta dva sustava povezana i da iskustvo iz operativnog rada pomaže u donošenju boljih odluka na upravljačkoj razini.

Koji su trenutno najveći izazovi za Općinu Davor?

Najveći izazovi su daljnje unaprjeđenje komunalne infrastrukture, kvalitetno upravljanje projektima i stvaranje uvjeta za ostanak mladih ljudi.

Demografski izazovi prisutni su u gotovo svim manjim sredinama, pa tako i kod nas. Upravo zato važno je stvarati uvjete za kvalitetan život – od infrastrukture do društvenog sadržaja.

Osim toga, ključno je i učinkovito korištenje dostupnih sredstava, posebno onih iz nacionalnih i europskih fondova.

Kojim projektima ćete se posebno posvetiti?

U narednom razdoblju fokus će biti na projektima koji izravno utječu na kvalitetu života mještana.

Među najvažnijima je izgradnja doma za starije i nemoćne osobe, jer smatram da je briga o starijima jedno od ključnih pitanja svake zajednice. Uz to, planirana je izgradnja novog vatrogasnog doma, sportskog borilišta te uređenje pješačkih staza.

Riječ je o projektima koji nisu samo infrastrukturni, nego imaju i širi društveni značaj. Moj cilj je da se svi projekti provode odgovorno, učinkovito i transparentno.

Općinska uprava često je prvi kontakt građana s institucijama. Kako planirate unaprijediti komunikaciju?

Smatram da je komunikacija temelj povjerenja između općinske uprave i mještana.

U svom radu nastojat ću poticati otvorenost, pristupačnost i profesionalnost. Važno mi je da svaki mještanin koji dođe u općinu dobije jasnu informaciju i osjeti da je njegov problem shvaćen ozbiljno.

Također, želim dodatno unaprijediti dostupnost informacija, kako bi građani pravovremeno znali što se radi i koje su im mogućnosti.

Koliko je važna suradnja između općine, komunalnih službi i mještana?

Ta je suradnja ključna za funkcioniranje svake zajednice. Bez dobre komunikacije i međusobnog razumijevanja teško je rješavati svakodnevne probleme.

Vjerujem da se najbolji rezultati postižu kada svi sudjeluju – od općinske uprave i službi do samih mještana. Takav pristup stvara osjećaj zajedništva i odgovornosti za razvoj mjesta.

Donosi li Vam iskustvo iz komunalnog sustava drugačiju perspektivu?

Svakako. Kroz taj rad bila sam u stalnom kontaktu s konkretnim problemima, što mi danas pomaže da donosim realnije odluke.

Mislim da je važno da ljudi u upravi razumiju svakodnevni život mještana, jer samo tako mogu donositi odluke koje imaju smisla u praksi.

Kakvu viziju razvoja Općine Davor imate?

Moja vizija temelji se na ravnomjernom razvoju i unapređenju kvalitete života.

To podrazumijeva ulaganje u infrastrukturu, ali i razvoj društvenih sadržaja, poticanje ostanka mladih te stvaranje okruženja u kojem ljudi žele živjeti i raditi.

Vjerujem da uz dobru suradnju svih dionika možemo ostvariti stabilan i održiv razvoj.

Što poručujete mještanima koji očekuju konkretne promjene?

Razumijem njihova očekivanja i smatram ih opravdanima. Moj cilj je da općinska uprava bude učinkovita i usmjerena na rješavanje problema.

Važno mi je da rezultati rada budu vidljivi i da mještani osjete konkretna poboljšanja u svakodnevnom životu.

Koji je Vaš osobni cilj u ovom mandatu?

Ako moram izdvojiti jedan cilj, to je unaprijediti svakodnevni život mještana kroz učinkovit rad uprave.

Želim da sustav funkcionira tako da građani imaju povjerenje u institucije i da znaju kako će njihovi problemi biti riješeni pravovremeno i kvalitetno.

Kako biste opisali kakva pročelnica želite biti?

Želim biti predana, odgovorna i susretljiva. Smatram da su to ključne osobine za ovu funkciju.

Uz to, nastojim biti praktična i odlučna, kako bi se problemi rješavali konkretno i bez odgađanja.